客户价值

通过该分析系统，可以掌握到对不同专业、不同行业、不同企业、不同地区乃至不同季节的人才需求变动情况，提高原始数据的利用率，构建科学的分析模型，不仅为求职者提供有“含金量”的就业指导，且可以为各级劳动保障部门提供基于全省或全市集中数据库的宏观决策与精准施策。

• 以人社局数据源为核心信息，会同发改委、经信委、工商局、科技局、商务局等部门的优势资源；
• 以就业纬度为联结点，围绕“企业”与“人力”二元因素，将原有与就业相关的碎片化信息进行集成整理，及时生成各类分析报告；
• 在监测分析系统的基础上，结合地方经济发展特色，进一步明确新兴业态的含义，及时反映全市人力资源的增减变化及发展趋势，为决策层在新常态下进行经济和就业形势的研判分析提供有力支撑。